Weiterbildungen - Mehr als nur „purer“ Wissenszuwachs

Ein wichtiges Element der Mitarbeiterförderung, aber auch der Mitarbeiterbindung sind Weiter- bildungen im Unternehmen. Waren früher Weiterbildungen eher für jüngere Mitarbeiter gedacht, so setzt sich heute immer mehr der Begriff des „ Lebenslangen Lernens “ in den Unternehmen mit allen Vorteilen durch. Seit vielen Jahren bieten wir Weiterbildungen sowohl für Führungskräfte, wie auch für Mitarbeiter an. Dabei setzen wir immer den besonderen Fokus auf die Nachhaltigkeit und die direkte Umsetzbarkeit der Inhalte in der täglichen Praxis am Arbeitsplatz. Zusätzlich können Weiterbildungen auch als Belohnung und persönliche Anerkennung eingesetzt werden, beispielsweise auch zur Förderung des BGM im Unternehmen. Abschließend zeigt der Trend der letzten Jahre: Mitarbeiter, die eine persönliche und angepasste Förderung im Rahmen von Weiterbildungen erhielten, bleiben dem Unternehmen deutlich enger verbunden und sind messbar motivierter.

Weiterbildungen 4.0 - Digital zu mehr Akzeptanz

Es gibt viele Gründe, warum wir unsere Weiterbildungen in Zukunft primär komplett in der GMR-Akademie digital anbieten: - hohe Erreichbarkeit der Teilnehmer - flexibles, ortsunabhängiges Lernen - kleine Lerneinheiten = hohe Konzentration - keine Reisekosten - minimaler Zusatzaufwand - u.v.m. Natürlich können wir sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter auch durchgehend an den Weiterbildungen teilgenommen haben, da wir jede Weiterbildung mit einem optionalen Abschlusstest anbieten, der ein komplettes Durcharbeiten derInhalte voraussetzt. Neben unseren Online-Video-Weiterbildungen bieten wir ebenfalls Weiterbildungen als Webinar an, insbesondere für arbeitsrechtlich relevante Inhalte wie zum Beispiel Arbeitsschutz- unterweisungen. Hier können wir die Anwesenheit der Teilnehmer auf Wunsch in Echtzeit tracken.

Weiterbildungen speziell für Führungskräfte

Gerade für Führungskräfte ist das Thema Weiterbildung von besonderer Bedeutung. Zum Einen ist die permanente, fachliche Weiterbildung ein absolutes MUSS, zum Anderen stellt gerade für diese Gruppe eine hochwertige Weiterbildung einen wichtigen Baustein in der persönlichen Anerkennung der eigenen Leistung dar. Aus diesem Grund haben wir ein in Deutschland einzigartiges Format für exklusive Führungs- kräftetrainings entwickelt: Leader-Ship-Training In diesem Format vereinigen wir hochwertige Trainings und Weiterbildungemaßnahmen mit dem außergewöhnlichen Ambiente einer großen Motoryacht und einer einmaligen Natur. Somit erleben Ihre Führungskräfte nicht nur ein inhaltlich hochwertiges Training, sondern auch den Charakter der Umgebung als luxuriöses „Incentive“. Dadurch wird die Akzeptanz und Nachhaltigkeit bei Ihren Top-Leuten deutlich erhöht. Weitere Details, Inhalte und Termine finden Sie auf unserer Leader-Ship-Homepage.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Ab der ersten Minute an Bord der Yacht war ich in einer anderen Welt. Die langsame Fahrt durch ein atemberaubendes Naturschutzgebiet hat die Inhalte des Trainings in einer für mich einmaligen Kombination zusammenfließen lassen. Perfekt! Dazu noch der 5-Sterne-Service an Bord. Luxus wie auf einer Kreuzfahrt. Für 2018 ist die nächste Tour schon gebucht! Claudio R., Vertriebsleiter, Hamburg

Ich habe mir immer sehr viele Gedanken über die Nachhaltigkeit von Weiterbildungen gemacht. Nachdem ich mir nicht nur vorstellen musste, dass ich auf einer Insel bin, sondern wirklich dort mit meinem Team eine Einheit absolviert habe, kann ich nur sagen: DAS IST NACHHALTIGKEIT, den diesen Inselaufenthalt werde ich sehr lange in positiver Erinnerung behalten. Wird nicht der letzte Törn gewesen sein. Gerhard F., Personalvorstand, Dortmund